在數字化轉型的浪潮中，每一步前瞻性的布局都是企業未來騰飛的基石。2026年8月6日，深圳市至臻精密股份有限公司與同鑫科技正式啟動eHR人力資源系統項目，共同按下企業人力管理“數字化加速鍵”，邁向人效躍升的新階段！

作為精密制造領域深耕多年的實干型企業，至臻精密多年來在產品研發與生產制造環節持續深耕，積累了扎實的行業競爭力。隨著企業規模穩步擴張，人力管理場景日趨復雜，傳統的人力管理模式難以支撐企業后續擴張階段的精細化、高效管理需求，數字化轉型迫在眉睫。企業亟需一套適配制造行業特性的一體化人力資源數字化平臺，打破人力管理瓶頸，釋放HR團隊價值。

經過多輪行業案例考察、功能對標與需求深度溝通，至臻精密最終選擇了在精密制造行業eHR領域深耕多年的同鑫科技，開啟人力資源全流程數字化升級變革，以數字化驅動企業管理提質增效。

針對至臻精密的實際管理痛點，同鑫團隊為其量身定制了覆蓋全場景的數字化解決方案，首期落地的8大核心模塊，精準覆蓋從基礎人事到硬件聯動的全流程需求，夯實人效提升基礎：

夯實管理基石：組織發展與人事管理

統一維護全公司組織架構、崗位體系與全員人事檔案，實現入轉調離、調崗、轉正、合同管理全生命周期數字化管理，告別Excel手工臺賬，人員數據集中管控。

提升核心效率：智慧考勤與薪資福利

系統將深度適配制造企業復雜的考勤與薪酬計算規則，自動匯總統計考勤數據，智能自動排班和異常預警，聯動薪資福利模塊，實現考勤與薪酬數據的自動關聯、一鍵算薪，徹底告別繁瑣的手工核算，大幅提升效率與準確性。

賦能全員體驗：員工自助與人事工作流

人力資源業務流程全面線上流轉實現無紙化，審批狀態實時可追溯，流程審批更加規范、透明、高效 。員工通過自助平臺實現少跑腿，可自助發起審批、查詢考勤工資/個人檔案、接收消息等，全面提升員工體驗與管理協同效率。

打破信息孤島：企業微信與智慧硬件集成

系統將與企業微信無縫對接，打造高效、便捷的移動辦公新體驗，并集成各類智慧硬件設備，打通底層數據，實現數據自動同步，形成硬件?軟件數據全鏈路閉環。

啟動會上，雙方項目團隊就實施藍圖、里程碑節點及保障機制達成了高度共識。同鑫科技團隊將發揮多年制造業HR數字化實施經驗，以專業的實施方法論和“咨詢+數字化長期陪跑”的服務模式，確保項目在至臻精密成功落地。

同時秉持“長期數字化陪跑”的服務理念，在交付穩定系統的同時，做好知識轉移與全員培訓，確保系統在至臻精密真正“用起來、用得好”。